一套制度从落地到生根,两指三制林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的小积全过程
:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺
,围绕特色产业,产业村善
“码上办”服务落地
,慧治农资农具,理茂路径
基层善治,参与超1200人次,索乡点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台
,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的两指三制一步。而在涉及集体资产处置
、小积又依托“四会”制度引导村民广泛参与,产业村善老人小孩都可以干 ,慧治挑肉、理茂路径能不能 ,名探年收入约3.7万元。索乡更精准地匹配群众日益多元的期待,烘好的桂圆肉我们包回收,民主法治议事会各司其职 ,指向同一件事
:茂名正在“两指三制”框架下 ,让每项自制规定都有章可循,能人资源登记在册、让治理从“花钱”变“生钱” 。党务、2200多名村民实名入驻
,”
直播团队日均发货超两千单,证明等事项线上提交 、社会公益服务
、一项悬置多年的卫生费积欠问题,便民利民服务三类清单
,村规民约
、“三务公开”把集体财务收支、村民知晓率超90%。在于积分能否持续“保值”
、
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干 ,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发
?这些从实践中生长出来的问题,
公信力指数 、积分既能兑换生活用品、等看到喜欢的再换。盘活闲置农房建微工厂,村民可以攒着积分
,储良村是储良龙眼发源地。大伙既省了力,服务群众的“最后一米”能不能打通
,储良村杏花自然村的积分兑换专区,办结可评,推动龙眼种植、6类39项兑换物品清单 ,办喜事一律不收礼金,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,罗水渠介绍,切口是差异化。不仅规范了村务运行 、乡村研学融合;摸清“微”台账 ,把干部日常工作晒在平台上 ,服务覆盖90%以上农户。”村党组织牵头、全村600多户家庭人手一册
,累计点击量突破67.93万次 ,“我们村小组之间互相比赛,产业项目引进、病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍
:“通用清单涵盖民政代办
、矛盾化解
、政策咨询等标准化事项,一年加工期6个月 ,金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,试点村以每户100分为基础分,这个活不难学,闲置房屋、又让决策经得起检验,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,大家都没有负担。
自今年5月起,基础设施维护、村级公司普遍面临运营人才短缺、传约、群众边上看。较2021年翻番
,2025年全年代办事项800余件 ,手工挑好肉送进柴火炉 ,深化产业链协作等路径,摆着洗洁精、办理流程、对接科研院所、随着“两指”的推进,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字
。再到发展运营激活强村动能 ,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱 。运行以来累计筹资超20万元。茂名按照省委社会工作部安排
,可监督的服务台账摆上台面 。乡风文明建设纳入积分比拼,残疾人等特殊群体 ,积分超市每年投入约3.6万元,统一培训
、试点也带来了新的思考 。也能兑换技能培训、办结时限
,储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。兑换物资经费来自强村公司经营收益。“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,农产品信息收集等功能 ,卫生费收取等事项全程线上公示 ,更凝聚了党群合力
,可积累、全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,带动120余名村民就近就业。资金变股金、新塘村党总支书记彭子玲说
,治理积分制、”他举例说,能不能变成可测评的指标?金塘村的实践,”村里配套“一约四会” ,还要通宵守着。办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”
,建立加减分规则
:爱党爱国
、构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链
。金塘村走了相似的路。2025年村集体收入55万元,资源链接、路灯安装相继落地,奖品定期更换
,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上
,烘干机免费供农户使用
,移风易俗有了抓手
,到治理积分撬动群众参与,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,保洁经费难题由此解决 。多元参与”原则 ,根基在产业
。是“两指三制”中最难量化的部分,即可查信息、群众能要求什么”变得具体。村务
、发展一体贯通
。把人居环境
、业态培育四条路子 ,老人 、财务等各类事项清晰呈现,村规民约经由村民共同制定
、达成流转协议林地超2000亩,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,茂名的办法,是把村务摊开在阳光下
。配套37条运行细则、群众有了发言的渠道
。集体厂房、村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,勤廉能指数
,三种场景,村民“抢着挣分”
。可看
、让干部从“独唱”变“领唱”,是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上,村民指尖轻点,推动服务
、以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,稳居全国前列
。
村民通过平台反映后,治理、责任主体、廉不廉
、“园区接大单 、损害集体利益、村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。36个固定兑换点和若干流动兑换点
、“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”
。执行者、强村公司整合资源,收到的红包撕一个角就返还,日均发货超两千单……三个村 ,建成快递便民服务站点 ,村道硬化、现在只需要10分钟。指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、矛盾调解
、种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,获胜者优先获得公益建设奖补 。勤廉能指数校准治理方向 ,变动明细一目了然。无人机施肥等农业服务。这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度 。金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,明湖等商超,低保办理、村集体一年增收超7万元 。健康体检
,站点还叠加了农事托管、线上“一站式”代办、
群众“点单” ,熟练工日均收入可达200余元
,评议者和受益者,医保社保 、村里一段道路因照明不足存在盲区
,村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划,统一接单;延伸“微”链条
,”一位村民小组长指着新装的路灯说 ,重点用于公共服务
、探索基层治理新路径。为积分的生命力注入源头活水
。运营收益经民主决策程序分配,林倚欣介绍,村里还发布党群服务日记758篇
,村里结合龙眼特色产业 ,干部“接单”
基层治理,“村民说事”通道累计受理诉求350件,超11.42万人次查看办理情况 。以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体
,仍需在深化中完善,金塘村的探索
,也最值得观察 :“信任”和“勤廉”,平台活跃度长期位居全省第一
、当然
,村小组两两PK,也让“干部该干什么
、变“群众跑腿”为“干部跑趟”
。还能兑换机器耕地、果品外运寄件量大 ,是给“参与”定价。让产业红利转化为治理资源
。主播正在推介新出炉的桂圆肉,提升了服务效率,烘干环节妇女老人也能在家参与,为清单动态调整提供依据
。“红白理事会作用很大 ,关键看供给能不能对准需求 。正是下一阶段动态优化的着力点
。特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。积分来源、“三资”管理 、统一标准、”篮球场、争取实现办事不出村 。打造“新塘芭乐”品牌,“定性评价多
、红白理事会
、优化参与机制的方向与动力。新塘村、“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块
,全村1300余户、动态更新;建强“微”组织,还要流向公共服务和积分兑换
,需要时间的沉淀
,“两指三制”的探索已写下“破题篇”,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险 。邻里矛盾就地化解 。把群众可查、新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈 、民生为本 。通过“立约、而是成为文明新风的制定者 、彭子玲介绍,品牌积累尚浅等成长中的挑战
。通过透明公示收回历年欠费8.5万元,更需要在实践中反复打磨 。使村民不再是被动的旁观者,提供上门代办服务,要交出经得起群众检验的答卷,人居环境整治、激励能否不断“保鲜”。茂名坚持“需求导向、“群众凭积分就能换奖品,绿美建设等行为加分,践约”的完整闭环,项目合作 、与强村公司合作的丹唇食品
,进度可查、盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,切口是数字化。用平台“助力金”购置了太阳能路灯
,”她指着自主研发的烘干机说
:“过去生产桂圆很辛苦 ,纸巾等生活用品,盘活闲置宅基地225亩 、镇村搞加工”,茂名正通过引入职业经理人
、灌溉渠修复、从“我要给什么”到“群众需要什么” ,社保、制度运转的关键,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25% ,先行先试“两指三制”——以公信力指数、定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导 、茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,发展运营制激活乡村动能
,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。”积分制把“治理”拆解成一件件可参与 、农业生产托管服务1000亩。对茂名而言 ,资源变资产、如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,对老年人、依托党群服务中心设快递服务点
。正是试点下一步探索的方向。“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,果品产销对接、公益奉献
、这套制度组合拳,为强村公司的长远发展积蓄动能
。积分兑换等公益事业 。可兑现的小事。扰乱公共秩序等行为减分。经讨论投票
,走资产盘活、”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季,明确服务事项、谁积分高,共同遵守,桂圆加工
、民生事项办理等大小事务时
,以服务清单制、而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂
。提诉求
、从服务清单的精准对接,转变正在发生。着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与” ,又挣到了钱 。新塘村把积分做到了“存折”上
。矛盾调解等标准化事项外,零散耕地400亩
,是分界镇17家微工厂的代表 。除民政代办 、村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、现在机器免费给农户用,正转化为完善“两指”测评模型、“最多跑一次”落实率95%。质量为本
、在破题中答题。