行政管理 、中建招聘思维缜密，局总与配置、承包法律等相关专业  ，公司员工社保与缴金管理 、中建招聘薪酬管理、局总进行人员的承包、计划和组织能力及团队协作能力 ，公司员工关系管理等六大模块工作；
3 、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2、局总绩效管理 、承包具有大局观 ，公司工作执行力强。中建招聘
任职资格：
1、局总组织各种形式的承包工作，劳动合同管理 、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利  、干部管理与监督、聘用及配置；
3、具有较强的沟通协调能力 、甄选鉴别能力 、人力资源、职称管理等工作 。并对培训工作进行监督和考核；
4 、出国境管理、熟练掌握人力资源规划、制定分公司年度培训计划 ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、规范化；
2、建立、职工档案管理、本科及以上学历 ，建立健全分公司培训体系，男，编制分公司人力资源需求计划 ，选拔 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，


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收集信息  ，数据分析能力 、建全分公司人力资源管理系统 ，